Se former · Centre de formation
BGE PAYS DE LA LOIRE
4 formations en Bretagne, dont 4 certifiantes éligibles au CPF.
- DépartementsLoire-Atlantique
- SIRET340 413 525 000 56
Ses formations
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Certifiante · RS Comptabilite, gestion
Construire et conduire un projet entrepreneurial
Proposée en Loire-Atlantique
- 1 500 € en moyenne
Objectifs et certification
L'objectif de la formation est de structurer et d'évaluer la faisabilité d'un projet entrepreneurial afin de prendre une décision éclairée sur sa mise en œuvre. À l'issue du parcours, vous serez capable d'analyser l'adéquation entre votre profil et votre projet, d'étudier votre marché, de définir votre plan marketing et commercial, de réaliser un prévisionnel économique et financier, de choisir un statut juridique adapté à votre situation, de réaliser les démarches administratives de création ou de reprise et de présenter votre projet oralement de manière structurée et argumentée.
Certification : Construire et conduire un projet entrepreneurial — fiche France compétences
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Certifiante · RS Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Créer et animer un site Internet dans un contexte entrepreneurial
Proposée en Loire-Atlantique
- 49 h
- 1 700 € en moyenne
Objectifs et certification
Vous avez un projet de création de site Internet dans un contexte entrepreneurial ? Cette offre vous permet d'acquérir, avec l'appui de conseillers formateurs experts, les compétences dont vous avez besoin pour : • Rédiger un cahier des charges pour un site Internet • Créer des contenus responsive et accessibles • Concevoir une organisation des contenus et une navigation inclusive • Promouvoir le contenu du site internet • Planifier les actions de maintenance
Certification : Créer et animer un site Internet dans un contexte entrepreneurial — fiche France compétences
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Certifiante · RS Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Développer l'activité commerciale par les réseaux sociaux
Proposée en Loire-Atlantique
- 21 h
- 1 400 € en moyenne
Objectifs et certification
• Définir des objectifs commerciaux SMART adaptés à sa cible • Sélectionner les réseaux sociaux les plus pertinents pour son activité • Créer ou enrichir un compte entreprise dans le respect de son identité visuelle • Élaborer une stratégie de diffusion responsable (rythme, suivi, accessibilité, éco-responsabilité) • Concevoir des contenus percutants à l'aide de l'IA générative • Concevoir des vidéos promotionnelles adaptées à chaque plateforme • Piloter sa performance via un tableau de bord et ajuster sa stratégie
Certification : Développer l'activité commerciale par les réseaux sociaux — fiche France compétences
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Certifiante · RS Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Gérer et développer une micro-entreprise
Proposée en Loire-Atlantique
- 1 200 € en moyenne
Objectifs et certification
1/ Assurer la conformité légale et financière de la micro-entreprise, à partir : - de la définition de la nature de l'activité et du périmètre de l'offre pour structurer le lancement ; - de l'identification des besoins, contraintes et moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires au démarrage ; - de l'analyse des caractéristiques juridiques, fiscales et sociales du régime micro ; - de l'explication des obligations sociales et fiscales applicables ; - de la mobilisation des règles d'imposition et des méthodes de calcul du résultat fiscal et des cotisations sociales ; - de la présentation et de la planification des démarches administratives à réaliser pour créer ou modifier l'activité. 2/ Construire et positionner son offre en fonction du marché et de sa rentabilité, à partir : - de l'identification de la cible et de ses besoins spécifiques ; - de l'analyse des obstacles d'accès à l'offre, y compris en lien avec les situations de handicap ; - de l'étude des concurrents directs et indirects ; - du positionnement de l'offre en cohérence avec le marché et la clientèle visée ; - de l'identification des composantes du prix de vente et de la marge ; - du calcul du prix de vente et de la marge estimée selon l'activité. 3/ Organiser la micro-entreprise en mettant en place une organisation commerciale et des indicateurs de suivi, en : - déterminant un minimum de rémunération permettant de couvrir les charges personnelles du dirigeant ; - estimant le nombre de ventes nécessaires pour atteindre ce niveau de rémunération ; - concevant deux actions commerciales structurées (cible, objectif chiffré, modalités, date, lieu) ; - intégrant les principes de RSE dans la conception et la mise en œuvre de ces actions ; - vérifiant la conformité des devis et factures aux mentions obligatoires applicables à la micro-entreprise ; - définissant et mobilisant des indicateurs commerciaux simples pour analyser les résultats et ajuster l'activité. 4/ Planifier le développement et anticiper un éventuel changement de régime, en : - identifiant les forces, risques et opportunités liés au développement de la micro-entreprise ; - évaluant les impacts comptables, fiscaux et administratifs du régime micro, notamment en cas de dépassement des seuils ; - présentant les modalités de calcul des charges sociales dans le cadre d'un passage au régime réel ; - analysant les raisons pouvant motiver un changement de régime fiscal et/ou de statut juridique ; - décrivant les étapes nécessaires pour effectuer un changement de régime ou de statut ; - identifiant les structures administratives compétentes à solliciter.
Certification : Gérer et développer une micro-entreprise — fiche France compétences
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