ESCAM

Ses formations

• Certifiante · RNCP Accueil, hotellerie, tourisme

  BTS Tourisme

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  L'apprenant(e) sera capable de : Gérer la relation avec une clientèle touristique Elaborer une prestation touristique Gérer l'information touristique

  Certification : BTS Tourisme — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Commerce, vente

  BTS Management Commercial Opérationnel

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  Le titulaire de ce BTS a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale. Dans le cadre de son activité professionnelle, il prendra en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l'unité commerciale ainsi que le management de son équipe. Il exerce son métier en autonomie en s'adaptant à son environnement professionnel. Il accèdera à plusieurs niveaux de responsabilité, en fonction de son expérience, de la taille de l'organisation qui l'emploie et des opportunités professionnelles qui s'offrent à lui.

  Certification : BTS Management commercial opérationnel — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Commerce, vente

  BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  Le titulaire du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un technicien qui aborde tout type de relation client (BtoB, BtoC en présentiel, distanciel ou e-commerce) et possède une solide culture numérique. En lien direct avec le client, il est un vecteur de communication interne ou externe. L'activité de commercial s'inscrit dans un contexte de mutation des métiers sous les effets conjugués de l'élévation du degré d'exigence du consommateur, de l'ouverture des marchés et des évolutions technologiques.

  Certification : BTS Négociation et digitalisation de la relation client — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Commerce, vente

  Manager du Developpement Commercial

  Brest (29)

  • 11 800 € en moyenne
  • BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  Objectifs et certification

  Définir la stratégie commerciale de l'entreprise Piloter la stratégie et la performance commerciale Manager les équipes commerciales Piloter l'innovation commerciale et la compétitivité de l'entreprise

  Certification : Manager du développement commercial — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Comptabilite, gestion

  BTS Gestion de la PME

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  L'apprenant(e) sera capable de : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs, de la prospection au suivi administratif Assurer les activités administratives, comptables et commerciales de la PME Participer à la gestion des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, formation) Contribuer à la gestion des risques et au respect des obligations juridiques et réglementaires Utiliser efficacement les outils numériques professionnels Communiquer de manière professionnelle en interne et en externe Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

  Certification : BTS Gestion de la PME — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Finances, banque, assurances, immobilier

  BACHELOR CONSEILLER FINANCIER

  Brest (29)

  • 4 900 € en moyenne
  • BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
  Objectifs et certification

  Promouvoir des produits et des services bancaires d'assurances Conseiller une solution d'épargne et de placement Préconiser une solution pour investir Auditer les risques et la conduite de projet

  Certification : Conseiller financier — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Finances, banque, assurances, immobilier

  BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  Le titulaire du BTS Professions Immobilières (PI) exerce une activité de services qui requiert la mobilisation de nombreuses compétences relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales… Ce niveau de qualification est recherché par les branches professionnelles du secteur. Il atteste chez son titulaire, la maîtrise d'un ensemble de connaissances et de compétences qui permettra des aptitudes et un comportement adapté en milieu professionnel.

  Certification : BTS Professions immobilières — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Finances, banque, assurances, immobilier

  EXPERT CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE

  Brest (29)

  • 11 800 € en moyenne
  • BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  Objectifs et certification

  Constituer et prospecter un portefeuille client selon différentes méthodes Analyser les situations patrimoniales de ses clients Construire des solutions juridiques et financières adaptées Mener des négociations vers les autres professionnels Manager une équipe de collaborateurs dans des structures dédiées

  Certification : Expert conseil en gestion de patrimoine — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Finances, banque, assurances, immobilier

  Responsable en Gestion et Négociation Immobilière

  Brest (29)

  • 4 900 € en moyenne
  • BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
  Objectifs et certification

  Le Bachelor Gestion et Négociation Immobilières (Bac+3 – titre reconnu au RNCP) forme des professionnels capables d'intervenir sur l'ensemble des activités du secteur immobilier, de la transaction à la gestion de biens. Véritable expert du marché, le ou la titulaire accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets immobiliers, qu'il s'agisse d'achat, de vente ou de location. Au cours de la formation, les étudiants acquièrent des compétences complètes pour gérer l'ensemble des processus d'une vente immobilière : prospection, estimation des biens, négociation, suivi des dossiers et conclusion des transactions. Ils développent également une solide maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers liés à l'immobilier, garantissant des opérations sécurisées et conformes à la réglementation. La formation permet aussi d'appréhender les spécificités de la gestion locative (mise en location, suivi administratif, gestion des relations avec les locataires) ainsi que de la gestion de copropriété, incluant le suivi des assemblées générales, la gestion des budgets et l'entretien des immeubles. Grâce à cette polyvalence, les diplômés peuvent évoluer au sein d'agences immobilières, de cabinets d'administration de biens ou de sociétés de promotion immobilière, sur des postes tels que négociateur immobilier, gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété ou conseiller en transaction immobilière, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités. L'apprenant(e) sera capable de : Administrer des biens immobiliers : assurer la gestion locative, le suivi administratif et la relation avec les locataires et copropriétaires. Investir pour le compte de propriétaires dans un objectif de rentabilité du bien : analyser les opportunités, conseiller sur les stratégies d'investissement et optimiser la valorisation du patrimoine. Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs de conservation et d'amélioration du patrimoine : organiser l'entretien des biens, suivre les travaux et veiller à la conformité réglementaire. Assurer la commercialisation de biens immobiliers : prospecter, estimer, négocier et conclure des transactions dans le respect des attentes des clients et du cadre légal.

  Certification : Responsable en gestion et négociation immobilières — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

  Chargé de Développement des Ressources Humaines

  Brest (29)

  • 4 900 € en moyenne
  • BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
  Objectifs et certification

  Le Bachelor Chargé·e de Développement des Ressources Humaines (Bac+3 – titre reconnu au RNCP) forme des professionnels capables d'accompagner la stratégie RH des organisations tout en veillant au respect du cadre légal et social. Véritable interlocuteur entre la direction et les collaborateurs, le ou la titulaire joue un rôle clé dans le dialogue social et peut être amené·e à représenter l'entreprise lors des échanges avec les instances représentatives du personnel. Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences solides en gestion administrative du personnel, recrutement, développement des compétences et application du droit social. Ils apprennent à sécuriser les pratiques RH afin de prévenir les risques juridiques et sociaux, tout en contribuant à la performance et à la qualité de vie au travail. Le ou la Chargé·e de Développement des Ressources Humaines peut exercer au sein d'entreprises de toutes tailles, mais également en cabinet d'expertise comptable ou de conseil, où il ou elle accompagne les clients dans la gestion de leurs ressources humaines. Cette polyvalence ouvre la voie à des postes tels que chargé·e RH, assistant·e RH, gestionnaire du personnel ou chargé·e de recrutement, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités. L'apprenant(e) sera capable de Construire les parcours professionnels : accompagner le développement des compétences, mettre en place des plans de formation et favoriser l'évolution des collaborateurs au sein de l'entreprise. Optimiser la stratégie de rémunération : participer à l'élaboration de politiques salariales attractives, équitables et conformes à la législation, tout en contribuant à la fidélisation des talents. Favoriser le climat social : contribuer au dialogue social, prévenir les conflits et participer à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Ces compétences permettent au futur professionnel RH de jouer un rôle clé dans la performance durable et l'équilibre social de l'organisation.

  Certification : Chargé de développement des ressources humaines — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

  Manager des Ressources Humaines

  Brest (29)

  • 11 800 € en moyenne
  • BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
  Objectifs et certification

  Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de répondre aux défis actuels et futurs de la gestion des ressources humaines dans un monde professionnel en évolution constante. Pour cela, ces managers doivent avoir une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise. Cela implique d'aligner les politiques RH sur les objectifs organisationnels, tout en pilotant les relations sociales, le recrutement, la formation et l'accompagnement du changement, en intégrant les évolutions économiques, écologiques et technologiques. La formation, d'une durée 2 ans, permet l'acquisition progressive de ces compétences en alternance au sein d'une structure professionnelle. Certification professionnelle Bac+5 ou niveau 7

  Certification : Manager en ressources humaines — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

  BTS COMMUNICATION

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  L'apprenant(e) sera capable de : Coordonner, planifier, budgétiser et contrôler les différentes activités de communication de l'entreprise Contribuer à la stratégie de communication selon la Direction Concevoir et mettre en œuvre des opérations de communication sous différentes formes (Publicitaire, événementielle, relationnelle).

  Certification : BTS Communication — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

  Responsable Communication

  Brest (29)

  • 4 900 € en moyenne
  • BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
  Objectifs et certification

  Définir une stratégie de communication cohérente Piloter un projet de communication print ou digital centré sur l'UX Manager un service communication Créer et diffuser des contenus adaptés aux différents supports Contribuer à la communication interne et externe Analyser et optimiser les actions mises en place Créer des contenus vidéos pour le web et les réseaux sociaux Conceptualiser, créer et gérer un évènement

  Certification : Responsable communication — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation

• Certifiante · RNCP Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

  BTS SUPPORT A L ACTION MANAGERIALE

  Brest (29)

  • 7 800 € en moyenne
  • BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  Objectifs et certification

  L'apprenant(e) sera capable de : Être un support opérationnel pour les membres de l'entreprise, de gérer des dossiers à responsabilité Préparer, conduire et clôturer un projet Favoriser l'amélioration continue des processus et la vie au travail Contribuer aux relations sociales et à la performance sociale de l'entreprise.

  Certification : BTS Support à l'action managériale — fiche France compétences

  S’inscrire via Mon Compte Formation