Formation professionnelle
Se former en Bretagne
On ne peut pas tout savoir, mais on peut tout apprendre.
Changer de métier, monter en compétences, valider un diplôme : les formations proposées en Bretagne, certifiantes ou non, près de chez vous ou à distance, et les centres qui les dispensent.
2 formations
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Certifiante · RS Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Conduire un projet de création d'entreprise
APTIVA · Proposée en Loire-Atlantique
- 1 500 € en moyenne
Objectifs et certification
L'objectif de cette formation est de valider les grandes étapes de la création d'entreprise : Structurer son projet, préciser son offre, choisir son statut juridique, rédiger son Business Plan et réaliser les démarches d'immatriculation. Besoin d'aide ? Un conseiller formation peut vous aider à : - Répondre à toutes vos questions. - Créer "votre identité numérique " - Vous accompagner à réaliser votre demande d'inscription Tel : 06 43 81 26 94 (Disponible du lundi au vendredi entre 9h et 18h sans interruption) Mail : contact@aptiva-formations.fr Aptiva est une structure à taille humaine accompagnant chaque année plusieurs centaines de stagiaires, avec un seul objectif : l'épanouissement personnel de ses stagiaires. Les points clés Notre méthodologie s'appuie sur des cours avec un formateur et des exercices en E-learning. Vous disposez d'un accès disponible à tous moments. Formation flexible : Vous pouvez vous planifier vos cours entre 8h et 20h du lundi au vendredi. Ainsi que le samedi matin pour certain(e)s de nos formateurs(trices) Formateur dédié et expérimenté : Vous disposerez d'un formateur dédié pendant toute votre formation. Il/Elle pourra adapter vos cours en fonction de votre besoin
Certification : Conduire un projet de création d'entreprise — fiche France compétences
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Certifiante · RS Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle
APTIVA · Proposée en Loire-Atlantique
- 1 600 € en moyenne
Objectifs et certification
Public visé La formation s'adresse aux professionnels en activité ou en reconversion qui exercent ou vont exercer un rôle managérial, tout en conservant leurs missions opérationnelles. Elle s'adresse aussi bien aux salariés qu'aux demandeurs d'emploi souhaitant professionnaliser leurs pratiques et renforcer leur employabilité. Du côté des entreprises, cette certification garantit que le collaborateur maîtrise les compétences nécessaires pour encadrer efficacement son équipe et adopter une posture managériale adaptée. Certification La formation prépare à la certification « Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle » , enregistrée au Répertoire Spécifique sous le numéro RS6931 (détenteur : Manitude, 28/11/2024). Besoin d'aide ? Un conseiller formation peut vous accompagner pour : - Répondre à vos questions - Créer votre identité numérique - Réaliser votre demande d'inscription Tel : 06 43 81 26 94 (du lundi au vendredi, 9h à 18h) Mail : contact@aptiva-formations.fr Aptiva est une structure à taille humaine accompagnant chaque année de nombreux stagiaires avec un objectif unique : leur épanouissement et leur réussite professionnelle. Les points clés Formation personnalisée : un parcours sur mesure respectant les exigences du référentiel de compétences du certificateur. Plateforme accessible : alternance de cours en visioconférence et d'exercices en e-learning, disponibles à tout moment. Flexibilité : planifiez vos cours entre 8h et 20h du lundi au vendredi, et le samedi matin selon disponibilités des formateurs. Formateur dédié : chaque stagiaire bénéficie d'un accompagnement individuel par un formateur expérimenté qui adapte les contenus selon le profil et les besoins. Compétences visées - Fixer des objectifs concrets et motivants, alignés sur la stratégie et les besoins du service. - Définir les missions et répartir les tâches selon les compétences, disponibilités et profils des collaborateurs (y compris situations de handicap). - Concevoir des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting) pour suivre les performances individuelles et collectives. - Mener des entretiens managériaux variés (félicitation, recadrage, feedback, suivi) en adoptant une posture adaptée à chaque situation. - Animer des réunions d'équipe dynamiques favorisant l'implication et la cohésion autour des objectifs communs. - Adapter son style de management et sa communication face aux différentes situations (changement, conflit, crise, réussite) pour maintenir la motivation et la performance de l'équipe.
Certification : Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle — fiche France compétences
Les centres de formation
Les organismes qui proposent ces formations. Sur la page de chaque commune, retrouvez aussi tous ses centres de formation.
- APTIVA 44 2 formations
Formations certifiantes : catalogue Mon Compte Formation, données ouvertes de la Caisse des Dépôts (Licence Ouverte 2.0), mises à jour chaque jour. Communes des organismes : Recherche d’entreprises (État).